MUNKABIZTONSÁG ÉS EGÉSZSÉGVÉDELEM (MUNKAVÉDELEM)

A 319/2006-os Munkavédelmi Törvény előírása szerint az alkalmazónak kötelessége biztosítani az alkalmazottak biztonságát és egészségvédelmét minden munkával kapcsolatos körülmény tekintetében.

Hogy ezen kötelezettségének eleget tegyen, segítünk megszervezni vállalkozásában/ intézményében a megelőzési és védelmi tevékenységet a MUNKAVÉDELEM terén. Ezen tevékenység megszervezéséhez szükséges a Munkavédelmi Törvénykönyvben foglalt intézkedések foganatosítása, mely intézkedések többek között az alábbi dokumentumok ellenőrzését/elkészítését/aktualizálását foglalja magában:

1
Működési engedély munkavédelem szempontjából (Certificat constatator)

2
A baleseti és mesterségbeli megbetegedések kockázati tényezőinek azonosítása és felértékelése:

  • Ezt a szolgáltatást az I.N.C.D.P.M. – BUCUREŞTI által kidolgozott, és a szakmában széles körben használt metódus alapján végezzük
  • Ezen metódus lényege, hogy egy munkahelyre vonatkozóan azonosítjuk az összes fellelhető kockázati tényezőt, ezek maximális előrelátható következményeinek súlyosságát és gyakoriságát kombinálva számszerűsíthetjük a munkahelyi kockázatot
  • A 319/2006-os Munkavédelmi Törvény értelémében az alkalmazónak kötelessége:
    • „... hogy felértékelje az alklamazottak biztonságát és egészségét érintő kockázatokat, beleértve a munkaberendezések kiválasztásánál, a használt kémiai anyagok és vegyületek alkalmazásánál és a munkahelyek elrendezésénél fellépő kockázatokat is.”
      (7. paragrafus, 4. bekezdés., a) pont)
    • „... hogy elkészítse és birtokába legyen egy munkabiztonsági és egészségvédelmi kockázatfelértékelésnek, beleértve a specifikus kockázatokra érzékeny csoportokat is.”
      (12. paragrafus, 1. bekezdés., a) pont)

3
Megelőzési és védelmi terv:

  • A kockázatfelmérés során azonosított kockázati tényezők bekövetkezésének gyakoriságát és súlyosságát csökkentik az itt megfogalmazott intézkedések
  • Ezen intézkedések a törvényes előírások értelmében a következő négy kategóriába sorolhatók: műszaki-, egészégügyi-, szervezeti- és más természetű intézkedések

4
A meghatározott intézkedések hatékonyságának ellenőrzése, követése a kockázatok kézbentartása (szintentartása), kiküszöbölése érdekében

5
Munkaköri leírások kiegészítése munkavédelmi kötelezettségekkel:

  • Alkalmazottak
  • Alkalmazottak munkavédelmi képviselői

6
Határozatok az alábbiakat illetően:

  • Vállalaton/Intézményen belüli munkavédelmi felelős
  • Munkavédelmi bizottság tagjai
  • Kockázatfelmérő bizottság tagjai
  • Elsősegélynyújtás, tűzoltás, az alkalmazottak kimenekítésében felelős személyek
  • Munkapont vezetők

7
Saját rendelkezések a munkavédelmi oktatásokat illetően:

  • Bevezető munkavédelmi oktatás
  • A munkahelyre vonatkozó munkavédelmi oktatás
  • Periódikus munkavédelmi oktatás
  • Kiegészítő periódikus munkavédelmi oktatás

8
A munkavédelmi bizottság működési szabályzata

9
A munkavédelmi bizottság gyűléseinek lebonyolítása:

  • Napirendi pontok meghatározása
  • Meghívók elkészítése
  • Jegyzőkönyvek megszerkesztése
  • Konzultáció az alkamazó éves jelentésének elkészítésében

10
Az alkalmazottak munkavédelmi képviselőinek kötelezettségei

11
A vállalaton/intézményen belüli különböző munkahelyek munkavédelmi előírásainak elkészítése

12
Regiszterek/Nyilvántartások:

  • Magas és specifikus kockázatú zónák meghatározása
  • 3 napnál nagyobb ideiglenes munkaképtelenséggel járó balesetek
  • Könnyeb balesetek
  • Mesterségbeli megbetegedések
  • Munkabalesetek
  • Veszélyes események
  • Mesterségek és szakterületek, melyek a specifikus törvénykezés értelmében engedélykötelesek
  • Munkahelyek, melyek kiegészítő orvosi vizsgálatot igényelnek
  • Munkahelyek, melyek a munkaorvos javaslatára képességfelmérést és/vagy periódikus pszihológiai ellenőrzést igényelnek

13
Írásos jelentések a vállalatban/intézményben tapasztalt munavédelmi rendellenességekről, javító intézkedések a hiányosságok kiküszöbölése érdekében

14
Munkabalesetek kivizsgálása:

  • Törvényes előírások betartása
  • Szükséges dokumentumok, határozatok, jelentések, jegyzőkönyvek elkészítése
  • Teljeskörü ügyvitel
  • A kivizsgálási dosszié összeállítása, leadása
  • Folyamatos kapcsolattartás a hatóság képviselőivel

15
Munkavédelmi konvenciók megszerkesztése más vállalatokkal/intézményekkel történő szerződéskötések esetében (pl. saját beruházások kivitelezése, közös területen való munkavégzés, stb.)

16
Az alkalmazottak számára szükséges munkavédelmi felszerelések beazonosítása, a szükséges mennyiségi kiírás és átadási jegyzőkönyv elkészítése – tanácsadás

17
Az oktatási – tesztelési terv elkészítése

18
Oktatási tematikák elkészítése

19
Az egyéni és kollektív munkavédelmi füzetek (fisák) beszerzése és kitöltése

20
Alkalmazottak útvonalterveinek elkészítése

21
Munkavédelmi oktatások megszervezése (minden fázis):

  • Magyar nyelvű oktatóanyagok készítése
  • Oktatóanyagok bemutatása/kivetítése (videók)
  • Interaktív oktatás
  • Alkalmazottak tesztelése

22
Intézkedési terv vészhelyzet esetén:

  • Kapcsolatfelvétel az illetékes szervekkel vészhelyzet esetén
  • Tűzoltó készülék bemutatása, használata
  • Elsősegélydoboz tartalmának bemutatása
  • Elsősegélynyújtás
  • Alkalmazottak kimenekítése

23
Hatósági ellenőrzéseken való részvétel, érdekképviselet

24
A hatósági ellenőrzéseken megjelölt rendellenességek kijavításának követése, hatósági képviselő informálása